kitUP Originals
Durağanlaşmış, iç rekabetle bölünmüş bir teknoloji devini, yeni CEO'su "bilen" kültüründen "öğrenen" kültürüne geçirerek yeniden büyütür. Satya Nadella ve Microsoft dönüşümü üzerinden, hata kabul edilebilir olunca öğrenmenin hızlandığını anlatır; sonunda dört haftalık somut bir "öğrenen ol" protokolü sunar.
37 milyondan fazla kişiden oluşan öğrenme topluluğuna katıl. Günlük rutinini dünyanın en iyi fikirleriyle doldur.
Hemen Başla