Kup swój zegarek

Dan Martell, przedsiębiorca, który założył i sprzedał trzy firmy, obnaża paradoks wzrostu: zatrudniasz ludzi, by się rozwijać, a kończysz jako urzędnik we własnej firmie, przykuty do najnudniejszych zadań. Jego odpowiedź brzmi: nie zatrudniaj dla rozwoju, zatrudniaj, by odkupić swój czas. System Czterech Szuflad dzieli każde zadanie według dwóch osi: czy przynosi pieniądze i czy cię napełnia. Zasada 10-80-10 pozwala delegować środek pracy, zachowując kontrolę nad początkiem i końcem.

Czego się dowiesz:

- Jak obliczyć wartość własnej godziny i co z tego wynika

- Dlaczego osiemdziesiąt procent wykonane przez kogoś innego to sto procent sukcesu

- Które zadania trzymasz tylko dlatego, że boisz się je puścić