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Indra Nooyi arbeitete nachts an der Rezeption in Yale, besaß kein Geld für einen Anzug und scheiterte im ersten Vorstellungsgespräch. Ein Professor riet ihr: „Dann geh als du selbst." Im Sari bekam sie die Stelle. Von Chennai über Boston Consulting Group und Motorola bis zum CEO-Sessel bei PepsiCo zeigt ihre Geschichte, dass Authentizität kein Risiko ist, sondern Kapital. Ihre Vision „Performance with Purpose" bewies: Wachstum und Verantwortung schließen einander nicht aus.
Das lernst du:
- Warum das Hochstapler-Syndrom Übergangsmenschen besonders trifft
- Wie Zickzack-Karrieren zum strategischen Vorteil werden
- Was der Mythos „Du kannst alles haben" wirklich kostet
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