Travaille, c'est tout

Kim Scott identifie six fléaux qui gangrènent nos bureaux : préjugés, favoritisme, intimidation, discrimination, harcèlement et atteintes physiques. Après trente ans de recherche et d'expériences personnelles d'injustice, elle dévoile dans *Juste Travail* comment chacun occupe tour à tour quatre rôles : personne lésée, témoin, auteur du tort ou dirigeant. Des abolitionnistes Frederick Douglass et Harriet Tubman aux mouvements BlackLivesMatter et MeToo, Scott trace le chemin vers le Travail Équitable grâce aux 5D d'intervention et à la Sincérité Radicale.

Ce que vous apprendrez :

- La méthode des déclarations en « tu » pour neutraliser l'intimidateur

- Pourquoi les équipes homogènes sous-performent de 29 % selon McKinsey

- Comment documenter, déléguer et retarder face à l'injustice