اعمل فقط

تكشف كيم سكوت أن التحيز والتنمر في بيئات العمل ليسا مجرد إخفاقات أخلاقية، بل كوارث اقتصادية موثقة: دراسة ماكنزي أثبتت أن الشركات الأقل تنوعًا تخسر ٢٩٪ من فرص الربحية. من تجربتها في شركة استثمار انهارت خلال الحقبة السوفييتية إلى دروس حركة حياة السود وحركة أنا أيضًا، تقدم سكوت إطارًا عمليًا يحدد أربعة أدوار: المتضرر، المعترض، مرتكب الأذى، والقائد. الصراحة الجذرية والتغذية الراجعة المفتوحة هما مفتاحا التغيير الحقيقي.

ستتعلم:

- كيف تميّز بين التحيز والتنمر بالاعتماد على غرائزك

- لماذا عبارة "أنت" تنقل المتنمر من الهجوم إلى الدفاع

- الخطوات الخمس للمعترض الفعّال في لحظة الظلم